URI NG mga Pinsala sa Trabaho

Mayroong iba't ibang mga uri ng pinsala sa kompensasyon ng mga manggagawa - Tiyak na Pinsala, Cumulative Trauma, Psychiatric Injury, at Kamatayan.

 

Tiyak na Pinsala

Ang isang tukoy na pinsala ay kapag mayroong isang tukoy na sandali sa trabaho kapag ikaw ay nasugatan sa trabaho. Halimbawa, nahulog ka sa trabaho o may tumama sa iyo.

 

Cumulative Trauma

Ang pinagsama-samang pinsala sa trauma ay isang pinsala na naganap sa paglipas ng panahon. Halimbawa, mayroon kang isang pang-administratibong trabaho kung nasaan ka sa isang computer buong araw, pagkalipas ng ilang sandali, napagtanto mong nasaktan ang iyong mga kamay, at nasuri ka ng carpal tunnel. Ang iyong mga taon o buwan sa trabaho ay nagbigay sa iyo ng isang pinsala sa paglipas ng panahon.

 

Sa parehong uri ng mga pinsala, maaari kang mag-file ng claim sa kompensasyon ng mga manggagawa. Iulat ang iyong pinsala sa lalong madaling panahon, punan ang isang DWC 1 ( link - ito ay tinatawag na form ng Claim ng Kompensasyon ng Mga Manggagawa), at anumang papeles na kinakailangan ng iyong trabaho upang i-file ang habol.

 

Pinsala sa Psychiatric

Kung mayroon kang kundisyon sa psychiatric na sa tingin mo o ng doktor ay dahil sa trabaho, maaari kang magkaroon ng karapatan sa mga benepisyo sa kompensasyon ng mga manggagawa. Ang isang psych claim ay karaniwang mas kumplikado kaysa sa isang orthopaedic (pisikal) na pinsala at inirerekumenda naming makipag-usap ka sa isang abugado kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa pag-file ng isang psychiatric claim. Mayroong mas mahigpit na mga kinakailangang ligal bago kwalipikado para sa mga benepisyo mula sa isang psychiatric claim.

Muli, pinupunan mo ang isang form sa pag-angkin ( DWC 1 ) kung mayroon kang isang psychiatric claim dahil sa trabaho.

Kamatayan

Kung ang isang manggagawa ay namatay habang nagtatrabaho, o naniniwala kang nag-ambag ang trabaho sa pagkamatay, ang mga nakikinabang (mga taong umasa sa manggagawa para sa pagkain at tirahan ) ay maaaring may karapatan sa mga benepisyo sa kamatayan. Kung sa palagay mo maaari kang may karapatang sa benepisyong ito, tumawag sa aming tanggapan upang gumawa ng isang appointment sa isang abugado dahil ang benepisyo na ito ay isang mas kumplikado upang maging karapat-dapat at makakatulong ang aming tanggapan.

 

Kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa pag-file ng claim ng comp ng mga manggagawa dahil nasugatan ka sa trabaho o namatay ang manggagawa dahil sa trabaho, tumawag ang aming tanggapan at gumawa ng appointment upang makipagkita sa isa sa aming mga abugado.

 

 

Tinutulungan ng Redula at Redula LLP ang mga nasugatang manggagawa na nakatira at nagtatrabaho sa mga lalawigan ng Monterey, San Benito at Santa Cruz. Tinutulungan namin ang mga nasugatang manggagawa na mag-aplay para sa mga benepisyo sa kompensasyon ng mga manggagawa pagkatapos ng pinsala sa trabaho - tiyak na pinsala, pinagsama-samang trauma (paulit-ulit na pinsala sa trabaho), pinsala sa isipan, mga kaso ng benepisyo sa kamatayan, kasunod na mga pinsala ay nakikinabang sa mga kaso ng pondo ng pagtitiwala (SIBTF), slip at fall, carpal tunnel syndrome.

 

Salinas, Monterey, Greenfield, King City, Soledad, Seaside, Marina, Del Rey Oaks, Carmel-by-the-Sea, Carmel, Carmel Valley, Gonzales, Pacific Grove, Sand City, Boronda, Pebble Beach, Spreckels, Santa Cruz, Aptos, Watsonville, Soquel, Capitola, Scotts Valley, Ben Lomond, San Juan Bautista, Hollister, Aromas