Mga Tip sa Pagbabayad ng Mga Manggagawa

Ang ilang mga pangunahing kaalaman na iminumungkahi namin sa iyo na gawin kapag mayroon kang pinsala sa trabaho

Iulat ang Iyong Pinsala sa Trabaho

  • Kung mayroon kang pinsala sa trabaho sa California, iulat ito, at punan ang isang DWC-1. Panatilihin ang mga kopya ng lahat, upang malaman mo kung ano ang nangyayari sa iyong kaso, at kung kumuha ka ng isang abugado, maaaring suriin ng abugado ang mga tala.

Pagbabayad ng Mileage

  • Tandaan, ipadala ang iyong mga muling pagbabayad ng agwat ng mga milya kapag mayroon kang isang claim sa kompensasyon ng mga manggagawa. Sa tuwing magmaneho ka sa tanggapan ng doktor, pumunta sa pisikal na therapy, o kunin ang isang reseta, ilista ang iyong mileage at ipadala kaagad sa form. Huwag mawalan ng mga benepisyo!

Pagpili ng Doctor

  • Kung mayroon kang kaso ng kompensasyon sa mga manggagawa sa California, maaari mong palitan ang mga doktor sa ibang doktor sa MPN ng carrier ng seguro. Hindi ka natigil sa unang klinika na pinili ng iyong trabaho.

Sundin ang Mga Paghihigpit sa Doktor

  • Laging sundin ang mga paghihigpit ng iyong doktor! Palaging tandaan kung ano ang maaari at hindi mo magagawa. Huwag muling saktan ang iyong sarili o lumala sa pamamagitan ng pagsubok na gumawa ng higit pa. Kung ang mga paghihigpit ng iyong doktor ay hindi sapat, kausapin ka ng doktor at tingnan kung kailangan mo ng mga bagong paghihigpit.

Interpreter

  • Kung mas komportable kang magsalita ng ibang wika, bibigyan ka ng Labor Code ng karapatan sa isang interpreter sa wikang iyon kapag pumupunta sa doktor o sa korte. Ito ay bahagi ng makatuwirang paggagamot.

Karagdagang Pakinabang sa Paglipat ng Trabaho / Return to Work Voucher

  • Mayroon ka bang pinsala pagkatapos ng 01/01/2013 sa California, permanenteng hindi pinagana, at ang iyong trabaho ay hindi maaaring mag-alok ng trabaho w / sa iyong mga paghihigpit? Mag-apply para sa Return to Work fund at Job Displacement Voucher. Ang RTW ay $ 5k at ang Voucher ay isang $ 6k na kupon para sa pagsasanay sa trabaho. Iyon ay $ 11k halaga ng mga benepisyo!

Pagwawakas

  • Kung mayroon kang pinsala sa trabaho, hindi maaaring gumanti ang iyong tagapag-empleyo dahil nagsampa ka ng isang claim sa comp ng mga manggagawa. Kung natapos ka na at naniniwala kang ang dahilan ay dahil nag-file ka ng isang habol, kausapin ang abugado ng isang manggagawa!

Tinutulungan ng Redula at Redula LLP ang mga nasugatang manggagawa na nakatira at nagtatrabaho sa mga lalawigan ng Monterey, San Benito at Santa Cruz. Tinutulungan namin ang mga nasugatang manggagawa na mag-aplay para sa mga benepisyo sa kompensasyon ng mga manggagawa pagkatapos ng pinsala sa trabaho - tiyak na pinsala, pinagsama-samang trauma (paulit-ulit na pinsala sa trabaho), pinsala sa isipan, mga kaso ng benepisyo sa kamatayan, kasunod na mga pinsala ay nakikinabang sa mga kaso ng pondo ng pagtitiwala (SIBTF), slip at fall, carpal tunnel syndrome.

Salinas, Monterey, Greenfield, King City, Soledad, Seaside, Marina, Del Rey Oaks, Carmel-by-the-Sea, Carmel, Carmel Valley, Gonzales, Pacific Grove, Sand City, Boronda, Pebble Beach, Spreckels, Santa Cruz, Aptos, Watsonville, Soquel, Capitola, Scotts Valley, Ben Lomond, San Juan Bautista, Holliste r, Aromas